Quien es el jefe de la empresa municipal de Basuras de Orihuela?

Dámaso Antonio Aparicio García

Nació el 25 de julio de 1976. Es licenciado en Derecho y abogado de profesión, actividad que ha ejercido durante años » tanto antes como durante» su trayectoria política y de gestión pública. Reside en Orihuela (Alicante).

En el ámbito privado, Aparicio ha estado vinculado al ejercicio de la abogacía y a la gestión empresarial:

Desde 2010 figura como administrador mancomunado del despacho Grau & Aparicio Abogados SLP, reflejo de su actividad jurídica profesional.

Ha ocupado cargos como apoderado en L’Oriol Trámites y Gestiones S.L. (desde agosto de 2022), sociedad dedicada a servicios administrativos y de gestión.

Es consejero de Matadero-Orihuela S.A., una empresa privada.

A nivel público :

2005–2007. Asesor del ayuntamiento.
2007–2011 Concejal del Ayuntamiento de Orihuela.
2011–2015 Continúa como concejal, en este periodo desde la oposición.
2015–2019 Regresa al gobierno municipal como concejal, asumiendo delegaciones como Limpieza Viaria y Residuos Sólidos Urbanos (RSU) y Deportes.
2019–2023 Ejerce como concejal del Ayuntamiento de Orihuela, con competencias relacionadas con Medio Ambiente, Limpieza, RSU y Mercados.
Marzo – septiembre de 2024. Forma parte del órgano de dirección de la empresa municipal de residuos como consejero, dentro del proceso de reorganización del servicio de basuras.
Desde septiembre de 2024. Es nombrado gerente de la empresa municipal Servicio de Gestión Medioambiental de Orihuela S.L., responsable de la gestión directa de la limpieza viaria y residuos del municipio.

Todos estamos de acuerdo en que el servicio de la empresa de basuras es muy deficiente y uno de los más caros de España. Por lo tanto, la responsabilidad recae en el jefe de las basuras.

La pregunta que nos hacemos desde el partido PIOC, es la siguiente. Puede una persona que lleva trabajando desde hace años para el ayuntamiento, como asesor o concejal o gerente, trabajar al mismo tiempo en empresas privadas?

Si la recogida de basuras funcionara bien, nos sorprendería su nivel de competencia y le aplaudiríamos.
Pero dado que no funciona bien, que los vecinos de Orihuela pagamos unos impuestos de basuras de los más altos de España, EXIGIMOS LA RENUNCIA o el DESPIDO de este hombre de sus cargos en el ayuntamiento o que cese en sus trabajos privados porque evidentemente no puede hacer ambas cosas bien.

Por otra parte nos preguntamos si existe incompatibilidad legal pasada como concejal y al mismo tiempo trabajo privado y si existe esa incompatibilidad como gerente a tiempo completo de la empresa SURPAL de recogida de basuras y su trabajo privado.

La compatibilidad entre ser concejal y trabajar por cuenta ajena es un tema regido por la ley. La Ley de Bases de Régimen Local establece algunas limitaciones y requisitos que deben cumplirse.
En primer lugar, es importante tener en cuenta que el artículo 77 de la ley prohíbe el ejercicio de cualquier otra actividad pública o privada que pueda suponer un conflicto de intereses con el cargo de concejal. Esto significa que si existe alguna incompatibilidad entre el trabajo por cuenta ajena y las funciones de concejal, se deberá renunciar a una de las dos actividades.
Sin embargo, la misma ley contempla ciertas excepciones a esta incompatibilidad. Por ejemplo, se permite compatibilizar el cargo de concejal con empleos en el ámbito de la docencia, la investigación, o cuando se trata de trabajos a tiempo parcial o temporal.

Como mínimo debería pedir la compatibilidad de su cargo como gerente con sus trabajos privados. Es además saludable que trabaje a tiempo completo para el ayuntamiento y además tenga otros trabajos? El ayuntamiento debe responder a estas preguntas. Se las haremos a nivel de la Junta de Distrito y en el pleno.

En PIOC creemos que dado los problemas con las empresas privadas que presionan al ayuntamiento con querellas, la elección de una empresa pública es la opción más segura. También pensamos que se debería partir esa empresa en dos, una para Orihuela Costa y Torremendo y otra para el resto de Orihuela. También nos parece que el gerente de estas empresas no puede ganar 80 000 Euros ( o más ) y que debe trabajar solo en esta empresa. Tenemos un servicio muy deficiente, que no cumple con la normativa europea y que además es caro. Por ello en esta semana enviaremos un escrito a la Comisión Europea explicando las deficiencias de este ayuntamiento en este asunto.

UNETE A PIOC PARA CONSEGUIR UNOS SERVICIOS DIGNOS Y LA INDEPENDENCIA DE ORIHUELA COSTA Y TORREMENDO.